Carte blanche à la délégation de Marichal Ketin
L'entreprise Marichal Ketin sauvée par la détermination des travailleurs. Carte blanche à la délégation MWB-FGTB.
9/01/2008
Le fabricant de cylindres de laminoirs établi à Sclessin semble remis sur les rails. Il s'en est fallu d'un poil que l'entreprise ne passe pas 2004 ... «Ketin» ou «MK», comme on l'appelle souvent, était alors au cœur de la tourmente. Elle avait pris de plein fouet la hausse des prix de l'acier et des composants d'alliage. Les cylindres vendus alors l'étaient à perte, les prix ayant été fixés bien avant les hausses des matières premières.
Aujourd'hui, et c'est une très bonne chose, la situation de Marichal Ketin s'est considérablement améliorée tant au niveau des commandes, que de la profitabilité de celles-ci. Ainsi, le carnet de commande est déjà assuré jusqu'à fin 2009 ... On frappe même à la porte pour 2011 ! «Pas mal» pour une entreprise qui fêtera son centenaire en 2010 ! Cette amélioration est d'abord due à une refonte des conditions des contrats à la clientèle désormais soumises à une «clause alliage». En gros, on suit le cours des prix en temps réel. Mais elle est également due à l'envie d'y croire des travailleurs, qui y sont tous allés de leur poche.
En effet, le personnel de l'entreprise – ouvriers et employés - conscient des difficultés de «MK» mais aussi persuadé de la viabilité de cette activité à très haute valeur ajoutée en région liégeoise a lui-même consenti d'importants sacrifices financiers. Ainsi, le temps de travail effectif est passé par le mécanisme de la suppression du paiement de la demi-heure de table, à huit heures par jour payées 7h30. Synthétisant à l'extrême, on retiendra que ce mécanisme a été établi sur base d'une convention «prêt» valable le temps de sauver l'entreprise et remboursable en deux salves. L'une a déjà eu lieu en juin 2007, la deuxième est fixée à juin 2008. Soulignons par ailleurs qu'en deux ans et demi, plus de 25 embauches ont pu être réalisées. De 87 travailleurs, on est passé à 113 (101 CDI et 12 CDD).
La délégation MWB-FGTB de «Ketin» ressort de cette aventure plus forte et plus déterminée que jamais. Elle remercie aujourd'hui l'ensemble des travailleurs de l'usine. Tous ensemble, ils ont fait preuve de lucidité, de solidarité et ont réussi à sauver leur avenir. C'est bien connu, c'est dans les périodes sombres que les liens les plus forts se soudent. Il existe désormais un véritable rapport de force rouge au sein de l'entreprise. La direction connaît aujourd'hui la valeur des interlocuteurs avec lesquels elle négocie.
Le message que les Métallos FGTB souhaite adresser aujourd'hui à cette même direction est très clair. Continuons ! Si nous devons reconnaître que depuis le redressement de l'usine, des efforts ont été consentis en matière de rénovation de locaux (douches, wc, cantine), il est impératif de continuer ces efforts. Des efforts en matière de sécurité, en matière d'embellissement et de remise en conformité... Des efforts en matière de formation professionnelle puisqu'une trentaine de pensions se profilent à l'horizon et que c'est autant de savoir qu'il s'agit de transmettre.
Continuons également à plancher sur l'amélioration du pouvoir d'achat des travailleurs. Ils le méritent bigrement !
La délégation MWB-FGTB
