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Page mise à jour le 25/08/2010.
Qu’est-ce que le CV formation ?
Le CV formation est un inventaire des fonctions exercées et des formations suivies par l’ouvrier durant sa carrière dans l’entreprise (y compris les formations informelles, les formations sur le tas etc…) et les formations suivies à l’initiative du travailleur.
Cet inventaire est validé par l’employeur et le travailleur dans un document conjoint dont le travailleur reçoit un exemplaire quand il quitte l’entreprise.
Des modèles sectoriels simples existent (CP 111, CP 112, CP 149.01).
CP 111 - Fabrications métalliques
CP 112 - Garages
Convention collective de travail du 12 mai 2009 - Accord national 2009-2010 (extrait) :
Art. 11. – CV Formation
A partir du 1er janvier 2010, chaque entreprise tient un "CV Formation" pour chaque ouvrier à jour, dans l'intérêt de la formation permanente et de l'expérience professionnelle acquise pour la suite de la carrière. Ce CV Formation est un inventaire des fonctions exercées et des formations suivies par l'ouvrier durant sa carrière dans l'entreprise et les formations suivies à l'initiative de l’ouvrier. Cet inventaire est validé par l'employeur et le travailleur dans un document conjoint dont l’ouvrier reçoit un exemplaire lorsqu'il quitte l'entreprise.
Lien utile : le site d'Educam. http://www.educam.be/
CP 149.01 - Electriciens
Convention collective de travail du 29 mai 2009 - Accord national 2009-2010 (extrait) :
Art. 12. - CV Formation
§ 1. A partir du 1er janvier 2010, chaque entreprise tient un CV formation pour chaque ouvrier dans l'intérêt de la formation permanente et de l'expérience professionnelle acquise pour la suite de la carrière.
§ 2. Ce CV formation est un inventaire des fonctions exercées et des formations suivies par l'ouvrier durant sa carrière dans l'entreprise et les formations suivies à l'initiative du travailleur.
§ 3. Cet inventaire est validé par l'employeur et le travailleur dans un document conjoint dont le travailleur reçoit un exemplaire lorsqu'il quitte l'entreprise. A cet effet, un document modèle doit être élaboré au sein de Formelec.
Remarque : un modèle sectoriel supplétif et simple sera établi au sein de Formelec dans une convention collective de travail.
Lien utile : le site de Formelec. http://www.formelec.be/
CP 149.04 - Commerce du métal
Convention collective de travail du 12 mai 2009 - Accord national 2009-2010 (extrait) :
Art. 11. – CV Formation
A partir du 1er janvier 2010, chaque entreprise tient un "CV Formation" pour chaque ouvrier à jour, dans l'intérêt de la formation permanente et de l'expérience professionnelle acquise pour la suite de la carrière. Ce CV Formation est un inventaire des fonctions exercées et des formations suivies par l'ouvrier durant sa carrière dans l'entreprise et les formations suivies à l'initiative de l’ouvrier. Cet inventaire est validé par l'employeur et le travailleur dans un document conjoint dont l’ouvrier reçoit un exemplaire lorsqu'il quitte l'entreprise.
Lien utile : le site d'Educam. http://www.educam.be/