FGTB Métallurgistes Wallonie Bruxelles

Page mise à jour le 19/08/2010.

Qu’est-ce que le crédit prime (CP 149.01) ou crédit formation (CP 112 et 149.02) ?

Depuis 2004, un droit collectif à la formation est constitué : il s’agit du crédit-formation.

Le crédit formation garantit à l’ouvrier une formation permanente qui améliore son savoir-faire  et renforce sa position sur le marché de l’emploi.

Le crédit prime ou formation est défini dans les CCT et existe dans le secteur Garages (CP112) ainsi que dans le secteur Electriciens (CP 149.01).

Il varie d’un secteur à un autre.

• 4 h de formation/trimestre/ouvrier (secteur Garages - CP 112, secteur Carrosseries - CP149.02)
• 8h de formation/année/ouvrier (secteur Electriciens - CP 149.01)

Chaque fois qu’un ouvrier suit une formation agréée, l’entreprise reçoit une prime par heure de formation. Cette prime varie en fonction des secteurs.

CP 112 : extrait de la Convention collective de travail.

Plus d'infos : http://www.educam.be/

CP 149.01 : extrait de la CCT.

Plus d'infos : http://www.formelec.be/

CP 149.02 : extrait de la CCT.

Plus d'infos : http://www.educam.be/

Comment le crédit prime – crédit formation est-il communiqué aux entreprises ?

• Chaque année,  les entreprises reçoivent un courrier mentionnant le crédit prime auquel elles ont droit. Ce crédit détermine alors pour l’entreprise l’objectif à réaliser durant l’année à venir en matière d’heures de formation pour les ouvriers.
• Durant les visites d’entreprises faites par les conseillers des fonds de formation.