Protocole d'accord à Valeo !
Actualité du 18/06/2010.
Bonne nouvelle : un protocole d'accord est en cours de signature à Valeo (équipementier automobile situé dans le zoning de Meslin L’Evêque).
A la suite de l'action syndicale de la semaine dernière, les délégations ont finalement obtenu gain de cause sur les cinq revendications qu'elles portaient, à savoir :
- La transformation des CDD en CDI
- La prépension sectorielle pour tous
- La revalorisation de toutes les classifications et fonctions
- La partage des bénéfices par l’élaboration d’une CCT 90
- Le paiement des jours d’ancienneté.
Pour mémoire, voici ce que nous écrivions ici lundi dernier, le 14 juin :
Les syndicats en front commun ont lancé jeudi soir dernier une grève de 24 heures à Valeo. La direction est restée sourde aux revendications formulées par les ouvriers depuis le mois d’avril malgré le passage à trois reprises en commission paritaire.
Des piquets de grève ont donc bloqué les entrées de l’entreprise de jeudi 21 heures à vendredi 21 heures.
Les travailleurs de Valeo sont les moins bien payés de la région. Les salaires sont les plus bas du secteur. Un ouvrier en production qui débute sa carrière perçoit 10,87 € brut / heure et ce montant évolue à 11,50 € brut / heure maximum après 30 ans d’ancienneté.
Patrice Busiau, délégué principal MWB-FGTB, rejette en bloc l’argument de la crise rabâché par la direction: «L’entreprise a fait autant de bénéfices en 2009 qu’en 2007 mais elle a préféré redistribuer la totalité aux actionnaires».
Les syndicats veulent une politique d’embauche plus humaine: «Nous réclamons que les 200 travailleurs engagés en contrat à durée déterminée (CDD) passent en contrats à durée indéterminée (CDI)».
